Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

WHO YOU’LL WORK WITH

As the Senior Buyer, Sport for Nike Direct North America (NA) focused on Digital, you’ll drive growth in our Jordan Sport Footwear business. You'll report in to the Nike Direct Director. You’ll partner closely with NA Sport Merch, Planning, Business Integration, Marketing, Site Merchandising, all while ensuring synergy across digital and stores by partnering with our stores merchandising team. This team is dynamic, inclusive, and consumer-focused—committed to collaboration and excellence in assortment building and business driving.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate is a buyer with sharp product intuition, a deep connection to the Jordan consumer, and the ability to lead through influence in a matrixed environment. They bring a consumer‑first mindset, understand the competitive landscape, and know how to build assortments that support franchise health and long‑term growth. They translate strategy into action, connect insights across teams, and provide clarity and clear communication in fast‑moving moments. They recognize shifts in culture, sport, and fashion before they hit the marketplace—and turn those signals into product opportunities. A natural organizer, this leader inspires teams, builds cross‑functional alignment, and stewards a multi‑season vision that elevates Jordan’s presence in Owned channels.

Key Qualifications:

  • Open to work at PHK (Nike World Headquarters) in Portland, Oregon, Metro Area
  • 2+ years of experience in Retail, Merchandising, Product Management, Marketplace, Buying, or relevant experience
  • Bachelor’s degree in Business, Merchandising, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
  • Demonstrated understanding of consumer and marketplace dynamics
  • Proficiency in analyzing business and consumer trends
  • Attention to detail and ability to manage multiple priorities
  • Entrepreneurial mindset with experience driving new projects or concepts
  • Strong verbal and written communication skills, including presenting to cross-functional partners
  • Team-first mentality

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll deliver consumer-focused, profitable sport footwear assortments through a strategic and intentional line plan to serve our Jordan Sport consumer while growing the business responsibly to gain market share. Your work will shape the future of sport footwear through strategic planning and operational excellence through our pinnacle destination of our digital platforms.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze